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coordinativo の意味
coordinativo は「調整的な」「協調的な」「等位の」という意味を持つスペイン語の形容詞です。主に言語学、組織論、心理学などの分野で使用され、複数の要素を同等の関係で結びつける性質や機能を表します。
coordinativo の品詞と変化
形容詞としての coordinativo
coordinativo は形容詞として機能し、以下のような変化形を持ちます:
- 男性単数形:coordinativo
- 女性単数形:coordinativa
- 男性複数形:coordinativos
- 女性複数形:coordinativas
例文: - Este método coordinativo facilita el trabajo en equipo.(この調整的な方法はチームワークを促進する。) - La función coordinativa del líder es fundamental.(リーダーの調整機能は基本的である。) - Los elementos coordinativos unen las oraciones.(等位要素は文を結合する。) - Las actividades coordinativas mejoran la comunicación.(調整活動はコミュニケーションを改善する。)
coordinativo の派生語
- coordinar(動詞:調整する、協調させる)
- coordinacion(名詞:調整、協調)
- coordinador(名詞:調整者、コーディネーター)
coordinativo の特性
使用上の注意
特に乱暴、不道徳、公序良俗に反する意味はありません。学術的・専門的な文脈で使用される中性的な語彙です。
俗語としての意味
俗語としての特別な意味は報告されていません。
coordinativo の類語と反対語
類語
- cooperativo:協力的な
- colaborativo:協働的な
- organizativo:組織的な
- integrativo:統合的な
- articulador:連結する
類似表現の例文: - El trabajo colaborativo requiere habilidades coordinativas.(協働作業には調整スキルが必要である。) - Un enfoque integrativo y coordinativo produce mejores resultados.(統合的で調整的なアプローチはより良い結果を生む。)
反対語
- desorganizado:無秩序な
- conflictivo:対立的な
- divisivo:分裂的な
- individualista:個人主義的な
coordinativo の語源
ラテン語の "coordinare"(共に整列させる)に由来し、接頭辞 "co-"(共に)と "ordinare"(整列させる)から構成されています。形容詞化接尾辞 "-ivo" が付加されています。
coordinativo の意味(スペイン語での説明)
Que tiene la función de coordinar, organizar o establecer relaciones de igualdad entre elementos.
coordinativo の一般的な知識
利用頻度の高い例文
- El papel coordinativo del gerente es esencial.(管理者の調整的役割は不可欠である。)
- Las conjunciones coordinativas unen palabras y frases.(等位接続詞は語句を結合する。)
- Su función coordinativa mejoró la productividad.(彼の調整機能が生産性を向上させた。)
- El sistema coordinativo facilita la comunicación.(調整システムはコミュニケーションを促進する。)
- Un enfoque coordinativo reduce los conflictos.(調整的アプローチは対立を減らす。)
特定分野での使用
- 言語学:等位接続詞や並列構造を説明する際に使用
- 組織論:管理・調整機能を表現する際に使用
- 教育学:協調学習やチームワークについて論じる際に使用
日本のスペイン語資格試験での出題
DELEやSIELEでは、特に言語学的文脈での「等位の」という意味や、組織・管理文脈での「調整的な」という意味で出題される可能性があります。特に中級レベル以上で専門分野のテキストに登場することがあります。
coordinativo の意味を知っていますか?
Ana: ¿Sabes qué significa coordinativo? Carlos: Pues... ¿algo relacionado con coordinar? Ana: ¡Exacto! Es un adjetivo que describe algo que tiene la función de coordinar o establecer relaciones de igualdad. Carlos: Como las conjunciones coordinativas en gramática, ¿verdad? Ana: ¡Perfecto! "Y", "pero", "o" son ejemplos de conjunciones coordinativas. Carlos: Ah, y también se usa para describir funciones de liderazgo coordinativo en las empresas. Ana: Sí, muy bien. Pero cuidado, no confundas coordinativo con "decorativo". Carlos: ¿Por qué lo dices? Ana: Porque mi jefe siempre dice que tiene un papel coordinativo, pero honestamente, ¡es más decorativo que otra cosa!
アナ: coordinativoの意味を知ってる? カルロス: えーっと...調整することに関係があるもの? アナ: その通り!調整したり同等の関係を確立したりする機能を持つものを表す形容詞よ。 カルロス: 文法の等位接続詞みたいに、だよね? アナ: 完璧!「そして」「しかし」「または」は等位接続詞の例よ。 カルロス: ああ、それに企業での調整的リーダーシップ機能を表すのにも使われるんだ。 アナ: そう、とてもいいわ。でも気をつけて、coordinativoを「decorativo(装飾的な)」と混同しないでね。 カルロス: なぜそう言うの? アナ: だって私の上司はいつも自分が調整的な役割を持ってるって言うけど、正直なところ、調整的というより装飾的な存在だから!
coordinativo が登場する文章
チームワークの重要性
En el mundo empresarial moderno, el liderazgo coordinativo se ha convertido en una habilidad fundamental. Los gerentes exitosos no solo dirigen, sino que también facilitan la colaboración entre diferentes departamentos. Un enfoque coordinativo permite que cada miembro del equipo contribuya con sus fortalezas únicas mientras trabajan hacia objetivos comunes. Las reuniones regulares con un propósito coordinativo ayudan a identificar problemas antes de que se conviertan en crisis. Además, las herramientas digitales modernas proporcionan plataformas coordinativas que permiten el trabajo remoto eficiente. La comunicación clara y el feedback constante son elementos esenciales de cualquier sistema coordinativo exitoso. Cuando los líderes adoptan un estilo coordinativo, observan una mejora significativa en la moral del equipo y la productividad general. Sin embargo, implementar prácticas coordinativas requiere tiempo, paciencia y un compromiso genuino con el desarrollo del equipo. Los resultados, aunque no siempre inmediatos, demuestran que el enfoque coordinativo genera beneficios duraderos para toda la organización.
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