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organizativo の意味

organizativoは、組織的な、組織に関する、という意味を持つスペイン語の形容詞です。何かを整理したり、体系立てたり、組織化することに関連する性質や特徴を表現する際に使用されます。

organizativo の品詞

organizativoは形容詞です。

形容詞としての変化形

スペイン語の形容詞として、性と数による変化があります:

  • 男性単数: organizativo

    • 例文:El comité organizativo planificó el evento.(組織委員会がイベントを計画した。)
  • 女性単数: organizativa

    • 例文:La estructura organizativa de la empresa es muy eficiente.(その会社の組織構造はとても効率的だ。)
  • 男性複数: organizativos

    • 例文:Los aspectos organizativos del proyecto necesitan mejoras.(そのプロジェクトの組織的側面は改善が必要だ。)
  • 女性複数: organizativas

    • 例文:Las habilidades organizativas son fundamentales en este trabajo.(組織的スキルはこの仕事において基本的なものだ。)

organizativo の派生語

  • organizar(動詞:組織する、整理する)
  • organizacion(名詞:組織、団体)
  • organizador(名詞・形容詞:主催者、組織する人)
  • organico(形容詞:有機的な、組織の)

organizativo の詳細情報

俗語としての意味

organizativoは標準的な語彙であり、特に俗語としての特別な意味はありません。

類語とその意味

  1. sistematico:体系的な - La planificación sistemática es clave para el éxito.(体系的な計画が成功の鍵だ。)
  2. estructural:構造的な - Los cambios estructurales mejorarán la eficiencia.(構造的変化が効率を向上させるだろう。)
  3. administrativo:管理的な - El proceso administrativo requiere precisión.(管理プロセスには精密さが必要だ。)
  4. coordinativo:調整的な - Su función coordinativa es esencial.(彼の調整機能は不可欠だ。)
  5. planificador:計画的な - El enfoque planificador garantiza mejores resultados.(計画的アプローチがより良い結果を保証する。)

反対の意味の言葉

  1. desorganizado:無組織な - Su escritorio siempre está desorganizado.(彼の机はいつも整理されていない。)
  2. caotico:混沌とした - La situación se volvió caótica sin liderazgo.(リーダーシップなしに状況は混沌となった。)
  3. improvisado:即興の - La presentación improvisada no fue efectiva.(即興のプレゼンテーションは効果的でなかった。)

語源

ラテン語の「organizare」から派生し、「organon」(器官、道具)というギリシャ語が語源となっています。

organizativo の意味をスペイン語で説明

Relativo a la organización; que sirve para organizar o que tiene capacidad de organización.

organizativo の一般的な知識

利用頻度の高い例文

  1. El sistema organizativo de la universidad es complejo.(大学の組織システムは複雑だ。)
  2. Necesitamos mejorar nuestras habilidades organizativas.(私たちは組織的スキルを向上させる必要がある。)
  3. El comité organizativo se reúne todos los martes.(組織委員会は毎火曜日に会合を開く。)
  4. Su capacidad organizativa es impresionante.(彼の組織能力は印象的だ。)
  5. Los cambios organizativos requieren tiempo y paciencia.(組織的変化には時間と忍耐が必要だ。)

特定の業界での使用

ビジネス、教育、イベント管理の分野で頻繁に使用されます。特に企業の組織構造や教育機関の管理体制について話す際によく用いられます。

日本のスペイン語資格試験での出題

DELEやスペイン語検定では、ビジネススペイン語の文脈で出題されることが多く、「estructura organizativa」(組織構造)や「capacidad organizativa」(組織能力)といったフレーズでよく登場します。

会話例

organizativoの意味を知っていますか?

— ¿Sabes qué significa organizativo?

— Claro, significa algo relacionado con la organización, ¿verdad?

— Exacto. Por ejemplo, "el comité organizativo" se refiere al grupo que organiza un evento.

— Ah, entiendo. Como cuando dicen "habilidades organizativas" para referirse a la capacidad de organizar cosas.

— Perfecto. Pero ten cuidado de no confundirlo con "organizacional".

— ¿Cuál es la diferencia?

— Bueno, organizativo se refiere más a la acción de organizar, mientras que "organizacional" se refiere a la organización como entidad.

— ¡Qué confuso! Mejor me dedico a desorganizar, que es más fácil.

organizativoの意味を知っていますか?」「もちろん、組織に関連することという意味でしょう?」「その通り。例えば『組織委員会』は、イベントを組織するグループを指します。」「ああ、分かります。物事を整理する能力を指して『組織的スキル』と言うときのようなものですね。」「完璧です。でも『organizacional』と混同しないよう注意してください。」「違いは何ですか?」「organizativoは組織する行為により関連し、『organizacional』は組織という実体により関連します。」「なんて紛らわしい!むしろ散らかす方に専念します、その方が簡単だから。」

organizativo を使った文章

効率的な組織運営

La empresa decidió contratar un consultor especializado en desarrollo organizativo para mejorar su estructura interna. El experto analizó todos los procesos administrativos y propuso un nuevo modelo de gestión. Los empleados participaron en talleres sobre habilidades organizativas, aprendiendo técnicas modernas de planificación y coordinación.

Después de seis meses, los resultados fueron notables. La comunicación entre departamentos mejoró significativamente, y el ambiente laboral se volvió más productivo. El director general comentó que las mejoras organizativas no solo aumentaron la eficiencia, sino que también elevaron la moral del equipo. Ahora la compañía sirve como modelo para otras empresas del sector que buscan modernizar sus sistemas organizativos.

会社は内部構造を改善するために組織開発の専門コンサルタントを雇うことにしました。専門家はすべての管理プロセスを分析し、新しい管理モデルを提案しました。従業員たちは組織的スキルに関するワークショップに参加し、現代的な計画と調整の技術を学びました。

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