あたらしい学校の辞書: 英和
assertively の意味
assertively は「断言的に、自信を持って、積極的に」という意味の副詞です。自分の意見や立場を明確に、確信を持って表現する様子を表します。
assertively の品詞
assertively は副詞（adverb）です。
関連する品詞の変化形
- assert（動詞）：主張する、断言する
- assertion（名詞）：主張、断言
- assertive（形容詞）：断言的な、自己主張の強い
- assertiveness（名詞）：自己主張、積極性
assertively の類語とその意味
confidently - 自信を持って
- She spoke confidently about her research findings.（彼女は研究結果について自信を持って話した。）
boldly - 大胆に、勇敢に
- He boldly presented his innovative proposal.（彼は革新的な提案を大胆に発表した。）
firmly - しっかりと、断固として
- The manager firmly stated the new policy.（管理者は新しい方針をしっかりと述べた。）
decisively - 決断力を持って、断固として
- She acted decisively during the crisis.（彼女は危機の際に決断力を持って行動した。）
forcefully - 力強く、強制的に
- The lawyer argued forcefully for his client.（弁護士は依頼人のために力強く主張した。）
assertively の反対語
- passively - 受動的に、消極的に
- meekly - おとなしく、従順に
- hesitantly - ためらいながら、躊躇して
- timidly - 臆病に、内気に
- submissively - 従順に、服従して
assertively の語源
assertively は以下の語源から成り立っています： - ラテン語の「assertus」（asseretoの過去分詞）が元 - 「ad-」（～に向かって）+「serere」（結びつける、つなげる） - 16世紀頃に英語に取り入れられ、「主張する」という意味で使用されるように
assertively の英英辞書での意味
Assertively: in a confident and forceful way; expressing opinions or desires strongly and with confidence, often in a way that may seem aggressive to others but is actually about standing up for oneself or one's beliefs.
assertively の利用頻度の高い例文5つ
She spoke assertively during the meeting to ensure her ideas were heard. （彼女は自分のアイデアが聞かれるよう、会議中に断言的に話した。）
The teacher asked students to present their arguments assertively. （教師は学生たちに自信を持って議論を発表するよう求めた。）
He assertively defended his position despite criticism. （彼は批判にもかかわらず、断固として自分の立場を擁護した。）
The negotiator assertively stated the company's terms. （交渉者は会社の条件を断言的に述べた。）
She assertively refused the unreasonable request. （彼女は不合理な要求を毅然として拒否した。）
assertively の特定業界での使用
ビジネス・経営分野：リーダーシップトレーニングや交渉術において頻繁に使用 心理学・カウンセリング：アサーティブネストレーニング（自己主張訓練）の文脈で重要 法律分野：法廷での弁護や証言において使用
面白い会話
English: "Do you know what does 'assertively' mean?" Sarah asked her colleague. "Um, aggressively?" Mike guessed. "Not exactly. It means confidently expressing yourself while respecting others," Sarah explained. "Oh, so like when you assertively told the boss you deserved a raise last week?" "Exactly! And it worked!" "Well, I should try speaking assertively to my cat about not scratching the furniture." "Good luck with that. Cats are naturally assertive – they don't need lessons!"
日本語: 「assertivelyって何のことか知ってる？」サラが同僚に尋ねた。 「えーっと、攻撃的にってこと？」マイクが推測した。 「正確にはそうじゃないの。他者を尊重しながら自信を持って自分を表現することよ」サラが説明した。 「ああ、先週君が上司に昇給に値するって*断言的に言ったときのように？」 「その通り！そして成功したのよ！」 「じゃあ僕も猫に家具を引っかくなって断言的に話してみようかな。」 「頑張って。猫は生まれつき自己主張が強い*から、レッスンは必要ないわよ！」
assertively が登場する文章
English: Leadership in the modern workplace requires a delicate balance of skills, and one of the most crucial is the ability to communicate assertively. Unlike aggressive communication that bulldozes over others' feelings, or passive communication that fails to convey important messages, assertive communication creates a bridge of mutual respect and understanding.
Take Maria, a project manager at a tech startup. When her team consistently missed deadlines, she could have chosen to either explode in anger or quietly accept the situation. Instead, she chose to address the issue assertively. "I've noticed we've missed our last three deadlines," she stated calmly but firmly during the team meeting. "This impacts our client relationships and company reputation. I'd like to hear your thoughts on what's causing these delays and work together to find solutions."
Her assertive approach accomplished several things: it acknowledged the problem without personal attacks, invited collaboration rather than defensiveness, and established clear expectations for future performance. By speaking assertively, Maria demonstrated that effective leadership isn't about being the loudest voice in the room, but about being the clearest and most respectful one. The result? Her team not only met the next deadline but exceeded expectations, proving that when people feel heard and respected, they naturally rise to meet assertive but fair leadership.
日本語: 現代の職場でのリーダーシップには微妙なスキルのバランスが必要であり、その中で最も重要なもののひとつが*断言的に*コミュニケーションをとる能力です。他者の感情を踏みにじる攻撃的なコミュニケーションや、重要なメッセージを伝えられない受動的なコミュニケーションとは異なり、断言的なコミュニケーションは相互尊重と理解の架け橋を作ります。
テック系スタートアップのプロジェクトマネージャーであるマリアを例に取りましょう。彼女のチームが継続的に締切を守れずにいたとき、彼女は怒りを爆発させるか、静かに状況を受け入れるかのどちらかを選ぶこともできました。しかし代わりに、この問題を*断言的に*取り組むことを選びました。「過去3回の締切に間に合わなかったことに気づきました」と彼女はチーム会議で冷静だが毅然として述べました。「これは私たちのクライアント関係と会社の評判に影響します。何がこれらの遅れの原因なのか皆さんの考えを聞き、一緒に解決策を見つけたいと思います。」
彼女の*断言的なアプローチはいくつかのことを達成しました：個人攻撃することなく問題を認識し、防御的になるのではなく協力を促し、将来のパフォーマンスに対する明確な期待を確立しました。断言的に話すことで、マリアは効果的なリーダーシップとは部屋で最も大きな声を出すことではなく、最も明確で最も敬意を払うことだと実証しました。結果は？彼女のチームは次の締切を守っただけでなく、期待を上回る成果を出し、人々が聞かれ尊重されていると感じるとき、自然に断言的で*公正なリーダーシップに応えて成長することを証明しました。