あたらしい学校の辞書: 英和
supervisor の意味
supervisor（スーパーバイザー）は、他の人々の仕事や活動を監督・指導する人を指す英語の名詞です。職場や学術分野において、部下や学生を管理し、指導する責任者を表します。
supervisor の品詞
名詞としての supervisor
複数形: supervisors - The company hired three new supervisors for the production department. （会社は製造部門に3人の新しい監督者を雇った。）
可算名詞としての利用（不可算名詞としては使用されません） - Each team has one supervisor who oversees daily operations. （各チームには日常業務を監督する監督者が一人いる。） - Several supervisors attended the management meeting. （数人の監督者が管理職会議に出席した。）
多義語としての supervisor
職場での上司・管理者
- My supervisor approved my vacation request. （私の上司は私の休暇申請を承認した。）
学術分野での指導教官
- The PhD student met with her supervisor weekly to discuss research progress. （博士課程の学生は研究の進捗について話し合うため、週に一度指導教官と面談した。）
特定分野の監督官
- The construction supervisor ensures safety protocols are followed. （建設現場監督は安全規則が守られるようにする。）
supervisor の派生語
- supervise（動詞）: 監督する
- supervisory（形容詞）: 監督の、管理の
- supervision（名詞）: 監督、指導
supervisor の類語
manager: より広範囲の管理責任を持つ管理者
- The manager oversees multiple departments. （マネージャーは複数の部門を統括する。）
director: 組織の方向性を決める指導者
- The director sets the company's strategic goals. （取締役は会社の戦略目標を設定する。）
foreman: 現場作業員の直接的な監督者
- The foreman coordinates the construction crew's daily tasks. （職長は建設作業員の日々の作業を調整する。）
overseer: 全体を見渡して管理する人
- The project overseer monitors progress across all teams. （プロジェクト監督者は全チームの進捗を監視する。）
mentor: 指導・助言を行う先輩
- My mentor helped me develop professional skills. （私の指導者は私の専門スキル開発を支援してくれた。）
supervisor の反対語
- subordinate: 部下、従属する人
- employee: 従業員（一般的な立場）
- trainee: 研修生、実習生
supervisor の語源
「supervisor」は、ラテン語の「super（上に）」と「videre（見る）」から派生した「supervisus」が語源です。文字通り「上から見る」という意味から、「監督する、監視する」という現在の意味に発展しました。
supervisor の英英辞書での意味
A person who watches over and directs the work of other people or the operation of a particular activity or process.
supervisor の利用頻度の高い例文
The supervisor reviewed all employee performance evaluations. （監督者は全従業員の人事評価を検討した。）
She was promoted to supervisor after five years of excellent work. （彼女は5年間の優秀な働きの後、監督者に昇進した。）
The graduate student's supervisor provided valuable feedback on the research proposal. （大学院生の指導教官は研究提案書に貴重なフィードバックを提供した。）
Our supervisor holds weekly team meetings every Monday morning. （私たちの監督者は毎週月曜日の朝にチーム会議を開く。）
The night shift supervisor ensures smooth operations during off-hours. （夜勤監督者は時間外でも業務が円滑に進むようにする。）
supervisor が特によく使われる業界
- 製造業: 生産ライン監督者
- 建設業: 現場監督
- 学術界: 指導教官、研究監督者
- 小売業: 店舗監督者、部門責任者
- 医療分野: 看護監督者、部門管理者
中学・高校受験での supervisor
中学・高校受験では比較的高難度の単語として出題されることがあります。特に長文読解で職場環境や学校環境を扱った文章で登場します。
よく出る用法: - "under the supervision of"（〜の監督の下で） - "report to the supervisor"（監督者に報告する）
面白い会話
知っていますか？'supervisor'の意味
"Do you know what does 'supervisor' mean?" asked Tom during the job orientation.
"Of course! It's someone who watches over employees and makes sure they do their work properly," replied Sarah confidently.
"Well, you're right, but there's more to it," Tom grinned. "A good supervisor doesn't just watch – they guide, support, and help their team grow."
"That sounds like a lot of responsibility," Sarah said thoughtfully.
"Exactly! And here's the funny part – yesterday I was complaining about wanting more freedom at work. Today, I just got promoted to supervisor. Now I realize I'll have less freedom than ever because I'll be responsible for everyone else's freedom too!"
Sarah laughed, "Congratulations on your promotion! I guess be careful what you wish for, right?"
「'supervisor'の意味を知っていますか？」とトムは職場のオリエンテーション中に尋ねた。
「もちろん！従業員を見守り、彼らがきちんと仕事をするよう確認する人でしょう」とサラは自信満々に答えた。
「まあ、その通りだけど、それだけじゃないんだ」とトムはにっこりした。「優秀な監督者は単に見守るだけでなく、指導し、支援し、チームの成長を助けるんだ。」
「それは大きな責任ですね」とサラは考え深げに言った。
「その通り！そして面白いことに、昨日は職場でもっと自由が欲しいと不満を言っていたんだ。今日、監督者に昇進したばかりなんだけど、今では以前よりも自由が少なくなると気づいた。なぜなら、他の皆の自由に対しても責任を負うことになるからね！」
サラは笑って言った、「昇進おめでとう！気をつけて願い事をしないといけませんね。」
supervisorが登場する文章
新しい挑戦
When Maria started her first job at the marketing agency, she felt overwhelmed by the fast-paced environment and complex projects. Fortunately, her supervisor, David, was an experienced professional who understood the challenges new employees face. During her first week, David scheduled daily check-ins with Maria to ensure she was adapting well to her role.
"Don't worry about making mistakes," David told her during one of their meetings. "That's how we learn and grow. As your supervisor, my job isn't just to evaluate your performance, but to help you succeed." This supportive approach made Maria feel more confident about tackling difficult tasks.
As months passed, Maria's skills improved dramatically under David's guidance. He provided constructive feedback, recommended training programs, and gradually assigned her more challenging projects. When the company expanded and needed a new team leader, David recommended Maria for the position.
"I never thought I'd become a supervisor so quickly," Maria reflected as she prepared for her new role. "But David showed me that being a good supervisor means investing in people's potential, not just managing their daily tasks." Now, as she welcomed her own team of new employees, Maria remembered David's wisdom and promised herself to be the same kind of supportive supervisor who had helped her grow.
マリアがマーケティング代理店で初めての仕事を始めたとき、ペースの速い環境と複雑なプロジェクトに圧倒されました。幸い、彼女の監督者であるデイビッドは経験豊富な専門家で、新入社員が直面する困難を理解していました。初週の間、デイビッドはマリアが役割にうまく適応できるよう、毎日チェックインの時間を設けました。
「間違いを恐れる必要はありません」とデイビッドは会議の一つで彼女に言いました。「それが学び、成長する方法なのです。あなたの監督者として、私の仕事はあなたのパフォーマンスを評価するだけでなく、あなたが成功するのを助けることです。」この支援的なアプローチにより、マリアは困難なタスクに取り組むことにより自信を持てるようになりました。
月日が経つにつれ、デイビッドの指導の下でマリアのスキルは劇的に向上しました。彼は建設的なフィードバックを提供し、研修プログラムを推奨し、徐々により挑戦的なプロジェクトを彼女に任せました。会社が拡大し新しいチームリーダーが必要になったとき、デイビッドはマリアをその職に推薦しました。
「こんなに早く監督者になるとは思いませんでした」とマリアは新しい役割の準備をしながら振り返りました。「でもデイビッドは、良い監督者であることは日々の作業を管理するだけでなく、人々の可能性に投資することだと教えてくれました。」今、自分のチームの新入社員を迎える立場となり、マリアはデイビッドの知恵を思い出し、自分を成長させてくれたような支援的な監督者になることを自分に約束しました。