あたらしい学校の辞書: 英和
employee の意味
employee（イムプロイー）は、雇用されて働いている人、つまり「従業員」「雇用者」「社員」を意味する英単語です。会社や組織に雇われて給料をもらって働く人を指します。
employee の品詞
employeeは*名詞*です。
複数形のスペルと例文
- 複数形: employees
例文: - The company has 500 employees. （その会社には500人の従業員がいます。）
- All employees must attend the meeting. （すべての従業員が会議に出席しなければなりません。）
可算名詞・不可算名詞での利用
employeeは*可算名詞のみ*で使用されます。
例文: - She is a new employee. （彼女は新しい従業員です。）
- We hired three new employees last month. （先月、3人の新しい従業員を雇いました。）
employee の派生語
- employer（雇用主）
- employment（雇用、就職）
- employ（雇う、動詞）
employee の類語と反対語
employee の類語
- worker（労働者）- 働く人全般
- staff（職員、スタッフ）- 組織の構成員
- personnel（人員、職員）- より formal な表現
- associate（関係者、同僚）- 特に小売業でよく使用
- member（メンバー）- チームや組織の一員
フレーズ例文: - The store workers are on strike. （店の労働者たちはストライキ中です。）
- Our staff members work hard every day. （私たちのスタッフは毎日一生懸命働いています。）
employee の反対語
employee の語源
employeeは動詞「employ」から派生した語で、フランス語の「employer」に由来します。「em-」（中に）+ 「ploy」（折りたたむ、関わらせる）という語源を持ち、「仕事に関わらせる」という意味から発展しました。
employee の英英辞書での意味
Employee: A person who is hired to work for another person or for a company for wages or salary.
employee の利用頻度の高い例文
Every employee receives health insurance benefits. （すべての従業員が健康保険の給付を受けます。）
The employee handbook contains important company policies. （従業員ハンドブックには重要な会社の方針が含まれています。）
She has been a loyal employee for over ten years. （彼女は10年以上忠実な従業員として働いています。）
New employees must complete orientation training. （新しい従業員はオリエンテーション研修を修了しなければなりません。）
The company recognizes outstanding employee performance. （会社は優秀な従業員の業績を表彰します。）
employee が用いられる特定の業界
- 人事・HR分野: Employee relations（労使関係）、Employee development（従業員育成）
- 法律分野: Employee rights（従業員の権利）、Employee contract（雇用契約）
- 小売業: Employee discount（従業員割引）
employee の受験英語での重要性
中学・高校受験では基本的な語彙として出題されます。特に： - 職業に関する文章 - 会社や組織を説明する文脈 - 労働に関する社会問題を扱った長文読解
よく出る表現: - full-time employee（正社員） - part-time employee（パートタイム従業員）
面白い会話
Employee って何？
"Do you know what does 'employee' mean?" asked Tom to his 5-year-old daughter.
"Is it someone who plays all day?" she replied innocently.
"No, sweetie. An employee is someone who works for a company and gets paid for it," Tom explained patiently.
"Oh! So you're an employee, Daddy!"
"That's right!"
"But Mommy stays home with me. Is she an employee too?"
"Well, Mommy works harder than any employee I know, but she doesn't get paid for taking care of you."
The little girl thought for a moment and said, "Then I'll pay Mommy with my piggy bank money so she can be an employee too!"
「Employeeって何のことか知ってる？」とトムは5歳の娘に尋ねました。
「一日中遊んでいる人のこと？」と娘は無邪気に答えました。
「違うよ、お嬢ちゃん。Employeeっていうのは、会社で働いてお給料をもらっている人のことだよ」とトムは辛抱強く説明しました。
「あ！じゃあパパは*employee*なのね！」
「その通りだよ！」
「でもママは私と一緒に家にいるの。ママも*employee*？」
「うーん、ママは僕の知ってるどの*employee*よりも一生懸命働いているけど、君の世話をすることでお給料はもらっていないんだ。」
小さな女の子はしばらく考えてから言いました。「じゃあ私の貯金箱のお金でママにお給料をあげる！そうすればママも*employee*になれるでしょ！」
Employee の物語
夢を追う新入社員
Sarah walked into the gleaming office building on her first day as an employee of Tech Solutions Inc. She had dreamed of this moment since college, and now she was finally here. As a new employee, she felt both excited and nervous about the challenges ahead.
Her supervisor, Mr. Johnson, welcomed her warmly. "Every employee here started exactly where you are now," he said with a reassuring smile. "We believe in supporting each employee to reach their full potential."
During her first week, Sarah learned that being an employee meant more than just completing tasks. She discovered that each employee contributed to a larger mission. The company culture encouraged every employee to share ideas and collaborate.
One month later, Sarah realized that her role as an employee had transformed her. She was no longer just someone looking for a job – she had become a valued team member who could make a real difference. The company had found not just another employee, but a future leader.
As she looked around the office at her colleagues, Sarah understood that being an employee was about belonging to something bigger than herself. Each employee brought unique skills and perspectives that made the whole organization stronger.
サラは、Tech Solutions Inc.の*従業員として初日に、輝くオフィスビルに足を踏み入れました。大学時代からこの瞬間を夢見ており、ついにその時が来たのです。新しい従業員*として、彼女は前途の課題に対して興奮と緊張の両方を感じていました。
上司のジョンソン氏は温かく彼女を迎えました。「ここのすべての*従業員は、君がいる場所から始まったんだ」と安心させるような笑顔で言いました。「私たちは各従業員*が持つ可能性を最大限に発揮できるよう支援することを信念としています。」
最初の一週間で、サラは*従業員であることが単にタスクをこなすこと以上の意味があることを学びました。各従業員がより大きな使命に貢献していることを発見したのです。会社の文化は、すべての従業員*がアイデアを共有し、協力することを奨励していました。
一か月後、サラは*従業員としての役割が自分を変えたことに気づきました。彼女はもはや単に仕事を探している人ではなく、本当に違いを生み出すことができる価値ある チームメンバーになっていたのです。会社は単なる別の従業員*ではなく、将来のリーダーを見つけたのでした。
同僚たちを見回しながら、サラは*従業員であることが自分よりも大きな何かに属することだと理解しました。各従業員*が独特のスキルと視点をもたらし、組織全体をより強くしているのです。