あたらしい学校の辞書(あた辞書): 英和辞書

degrading の意味

degrading の品詞と意味

degrading は主に 形容詞 として使われます。また、動詞 degrade の現在分詞としても機能します。


形容詞としての degrading

意味: 人の尊厳や品位を傷つける、侮辱的な、品位を落とすような、恥ずかしめる

何かが人間としての価値や自尊心を傷つけたり、低めたりするときに使う言葉です。

比較級・最上級

スペル
原級 degrading
比較級 more degrading
最上級 most degrading

比較級の例文:

Being mocked in front of a crowd is more degrading than being criticized in private. (大勢の前でからかわれることは、個別に批判されることよりも屈辱的だ。)

最上級の例文:

That was the most degrading experience of my life. (あれは私の人生で最も品位を傷つけられた経験だった。)


動詞 degrade の現在分詞・動名詞としての degrading

動詞 degrade の変化形としても使われます。

変化形 スペル
原形 degrade
三単現 degrades
過去形・過去分詞 degraded
現在分詞 degrading

例文:

The factory is degrading the quality of the river water. (その工場は川の水質を低下させている。)


⚠️ 注意

degrading は非常に強い言葉で、人が深く傷ついたり、侮辱を感じたりする場面で使われます。軽い批判には使わない方が自然です。


degrading の派生語

単語 品詞 意味
degrade 動詞 品位を落とす、劣化させる
degraded 形容詞 品位を落とされた、劣化した
degradation 名詞 品位の低下、劣化、格下げ
degradingly 副詞 品位を傷つけるように
degradable 形容詞 分解可能な
biodegradable 形容詞 生分解性の

degrading の類語

単語 意味
humiliating 屈辱的な、恥をかかせる
demeaning 人の品位・自尊心を傷つける
disgraceful 恥ずべき、不名誉な
shameful 恥ずかしい、不名誉な
undignified 品位に欠ける、みっともない

フレーズ的に類する表現:

It was a humiliating experience for everyone involved. (それは関係者全員にとって屈辱的な経験だった。)

Forcing employees to beg for time off is demeaning to their dignity. (従業員に休暇を懇願させることは彼らの尊厳を傷つける。)

His behavior at the ceremony was completely undignified. (式典での彼の振る舞いはまったく品位がなかった。)


degrading の反対語

単語 意味
uplifting 心を高揚させる、元気づける
empowering 力を与える、自信をつけさせる
dignifying 尊厳を与える、品位を高める
ennobling 高貴にする、品性を高める
honorable 名誉ある、立派な

フレーズ的に反対の意味を表す表現:

The award ceremony was an uplifting moment for the whole team. (表彰式はチーム全体にとって心が高揚する瞬間だった。)

Learning a new skill can be a truly empowering experience. (新しいスキルを学ぶことは本当に自信をつけさせてくれる経験だ。)


degrading の語源

  • de-(下へ、低下)+ gradus(ラテン語で「段階・階級・歩み」)
  • ラテン語 degradare(位を下げる、階級を剥奪する)が語源
  • もともとは軍人や聖職者の 地位・階級を剥奪する という意味で使われていた
  • 時代とともに「人の尊厳や品性を傷つける」という精神的・道徳的な意味に広がった

"grade"(学年・等級)"graduate"(卒業する) と同じ語根を持ちます。


時代による意味の変化

もともと degrading は「地位・階級を剥奪する行為」という非常に具体的・制度的な意味を持っていました。現代では、地位だけでなく 人間としての尊厳・品位全般 を傷つけることを指すようになり、使われる場面が大きく広がっています。特に 人権・ジェンダー・労働 などの現代的な議論でよく使われる言葉です。


degrading の英英辞書的な意味

degrading (adjective) Causing someone to lose their dignity and the respect of others; treating a person in a way that makes them feel they have no value or importance.

(人の尊厳を失わせ、他者からの敬意を損なわせるような;人に自分が価値も重要性もないと感じさせるような扱いをすること。)


degrading の一般的な知識

頻出例文 5文

  1. The prisoners were forced to live in degrading conditions. (囚人たちは品位を傷つけるような環境での生活を強いられた。)

  2. She found the job interview degrading because the interviewer asked inappropriate personal questions. (面接官が不適切な個人的質問をしたため、彼女はその就職面接を侮辱的だと感じた。)

  3. Many activists argue that certain advertisements are degrading to women. (多くの活動家は、特定の広告が女性の品位を傷つけていると主張している。)

  4. Being talked down to in front of your colleagues is incredibly degrading. (同僚の前で見下すような話し方をされることは非常に屈辱的だ。)

  5. He refused to do anything he considered degrading to his professional reputation. (彼は自分のプロとしての評判を傷つけると思うことは何もしようとしなかった。)


イディオム・フレーズ

表現 意味
degrading treatment 品位を傷つける扱い
degrading conditions 屈辱的な状況・環境
degrading language 人を貶めるような言葉遣い

No one should be subjected to degrading treatment in the workplace. (職場でいかなる人も品位を傷つける扱いを受けるべきではない。)


degrading が用いられている名言

"Poverty is not an accident. Like slavery and apartheid, it is man-made and can be removed by the actions of human beings."Nelson Mandela

これに関連して、マンデラは貧困や差別を "degrading to human dignity"(人間の尊厳を傷つけるもの)と表現しました。

意味:貧困や差別は偶然の産物ではなく、人間が作り出したものであり、人の尊厳を根本から傷つけるものだ——だからこそ人間の手で取り除くことができる。


特定の業界での使われ方

業界 使われ方
法律・人権 "degrading treatment or punishment"(品位を傷つける扱いや罰)として国際法でよく登場。国連の条約などに頻出。
環境科学 "degrading the environment"(環境を劣化させる)のように、品位ではなく 質の低下・劣化 という意味で使う。
IT・工学 "signal degrading"(信号の劣化)など、性能・品質の低下 を意味する技術用語として使われる。
心理学 自己尊重感を傷つける言動を指す文脈でよく使われる。

中学・高校受験での degrading

degrading 自体は中学受験レベルより少し上の語彙ですが、高校入試・大学入試レベルでは以下のような形で問われることがあります。

  • 動詞 degrade の意味(品位を落とす、劣化させる)を問う問題
  • 語根 de-(下へ)+ grade(段階) の理解を問う問題
  • 類語の選択問題:humiliating / demeaning との使い分け

Using degrading language toward others is never acceptable. (他者に対して品位を傷つけるような言葉を使うことは決して許されない。)


degrading を使った会話

面白いオチのある会話

"Do you know what degrading means?" "Hmm… something to do with grades? Like, getting a bad grade?" "Not exactly. It means making someone feel worthless or humiliated." "Oh! So when my teacher gave me an F and said 'Even my dog could do better,' that was degrading?" "Yes, exactly!" "Good. I'll tell her that tomorrow. Though… she'll probably just give me another F."


degrading って何の意味か知ってる?」 「うーん……成績(grade)に関係ある?悪い点を取るとか?」 「惜しいけど違う。誰かを無価値に感じさせたり、恥をかかせることだよ。」 「あ!じゃあ先生が僕にFをつけて『うちの犬でももっとうまくやれる』って言ったのって、degrading だったの?」 「そう、まさに!」 「よし、明日先生に言ってやる。……でも、またFをつけられそうだな。」


degrading が登場する文章

The Invisible Rule

In many workplaces, there is an invisible rule: never complain.

Sarah worked at a small office where her manager spoke to her in a degrading way almost every day. He would say things like, "Can't you do anything right?" or "I've seen interns smarter than you." At first, Sarah tried to ignore it. She told herself it was just his style.

But over time, the degrading comments began to affect her deeply. She started doubting herself. She stopped sharing ideas in meetings. She felt smaller and smaller each day.

One afternoon, a new colleague named Daniel noticed what was happening. "You know," he said quietly, "the way he talks to you is not okay. It's degrading, and you don't have to accept it."

Those words changed something in Sarah. She realized that she had been so used to being treated badly that she had forgotten she deserved respect.

She reported the manager to HR. It was not easy. But it was the right thing to do.

No one should ever feel that degrading treatment is simply "part of the job."


見えないルール

多くの職場には、見えないルールがある——不満を言ってはいけない、というルールだ。

サラは小さなオフィスで働いていた。彼女のマネージャーはほぼ毎日、彼女を*品位を傷つける*ような言い方で話しかけてきた。「何一つまともにできないの?」とか「インターン生の方がまだましだ」といったことを言うのだった。最初、サラは無視しようとした。それがあの人のスタイルなんだ、と自分に言い聞かせた。

しかし時間が経つにつれ、その*品位を傷つける*言葉たちは彼女の心に深く影響を与えるようになった。彼女は自分を疑い始めた。会議でアイデアを出すのをやめた。毎日、自分がどんどん小さくなっていくように感じた。

ある午後、ダニエルという新しい同僚が状況に気づいた。「ねえ」と彼は静かに言った。「あの人の君への話し方は、おかしいよ。あれは*品位を傷つけること*だし、君が受け入れる必要はない。」

その言葉が、サラの中の何かを変えた。彼女は自分が悪い扱いに慣れすぎて、自分が尊重される価値があることを忘れていたのだと気づいた。

彼女は人事部にそのマネージャーを報告した。簡単ではなかった。でも、それは正しいことだった。

誰も、品位を傷つける扱いを「仕事の一部」として受け入れなければならない、などと感じるべきではない。

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